Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Основные обязанности:
- Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования теплоснабжения и его технического состояния;
- Проведение обходов и осмотров тепловых сетей;
- Участие в испытаниях, пуске, останове и переключениях тепловых сетей;
- Участие в испытаниях оборудования ЦТП, пуск, останов, перевод нагрузки по утвержденным программам;
- Выполнение ремонтов трубопроводов и оборудования тепловых сетей и ЦТП.
Требования к кандидатам:
- Среднее специальное образование;
- Возможно без опыта работы;
- Знания устройства и принципов работы оборудования тепловых сетей;
- Навык работы на оборудовании, находящемся под давлением; виды и правила производства земляных, такелажных, ремонтных и монтажных работ системы отопления;
- Знание основ теплотехники.
Мы предлагаем:
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.
